PRÉREQUIS
Maîtrise du clavier et de la souris
OBJECTIFS
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Maîtriser et personnaliser l’environnement Windows 10
- Organiser et gérer ses dossiers et ses fichiers
- Exploiter les outils intégrés à Windows 10
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Toute personne souhaitant apprendre à utiliser Windows 10
INTERVENANT
Consultant spécialiste de la formation bureautique
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Groupe de 6 participants maximum
- 1 ordinateur par participant
- Remise d’un support de cours, version papier ou numérique
- Vidéo projecteur et tableau blanc
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Un questionnaire sera complété par le participant en amont de la formation afin de déterminer son niveau de maitrise et ses attentes
- La formation sera adaptée aux besoins et problématiques
rencontrés par le participant dans le cadre de son activité professionnelle par
le biais :
- D’apports théoriques
- D’exercices pratiques adaptés au niveau de maitrise de chaque participant
- Des questionnaires techniques d’évaluation des acquis auront lieu en cours de formation
DURÉE DE LA FORMATION
1 journée soit 7 heures de formation
CONTENU DE LA FORMATION
1. Présentation de l’interface de Windows 10
- Lancer Windows 10 et ouvrir une session
- Fermer une session Windows
- Arrêter, redémarrer, mettre en veille son poste de travail
- S’approprier le bureau Windows : le bouton Démarrer, la zone de recherche, la barre des tâches, les vignettes, les icônes
- Lancer et fermer une application
- Basculer d’une application à une autre
- Les fenêtres : déplacer, redimensionner, réduire ou fermer
- Afficher côte à côte deux fenêtres
- Personnaliser son écran de verrouillage
- Modifier la date, l’heure, la langue, la région
2. Le menu Démarrer et le bureau
- Personnaliser le menu Démarrer
- Épingler une application dans la zone des vignettes
- Déplacer, redimensionner, supprimer une vignette
- Créer un groupe de vignettes
- Personnaliser l’arrière plan du bureau avec une image ou une couleur
- Gérer les bureaux virtuels
3. La barre des tâches
- Verrouiller la barre des tâches
- Masquer la barre des tâches
- Déplacer la barre des tâches
- Choisir les icônes à épingler ou à détacher
- Modifier les paramètres de la barre des tâches
4. L’explorateur de fichiers de Windows
- Présentation de l’explorateur de fichiers
- Découvrir les différents volets
- Personnaliser l’explorateur de fichiers
- Se repérer dans l’arborescence : notions de lecteurs, dossiers, sous-dossiers et fichiers
- Personnaliser l’affichage des fichiers : grouper, trier, filtrer
- Organiser des dossiers et des sous-dossiers
- Renommer, déplacer un copier un fichier ou un dossier
- Supprimer un dossier ou un fichier
- Récupérer un élément envoyé dans la corbeille
- Économiser de l’espace avec les dossiers compressés
5. L’environnement de travail
- Personnaliser les paramètres : souris, clavier…
- Se connecter à un réseau Wifi
- Changer le thème Windows
- Connaître les principaux raccourcis clavier
6. Rechercher des éléments
- Utiliser la zone de recherche du bureau
- Lancer une recherche avec l’explorateur de fichiers
- Affiner sa recherche avec différents critères
- Enregistrer une recherche
7. Gérer les raccourcis
- Créer et utiliser un raccourci
- Déplacer, renommer et supprimer un raccourci
8. L’impression
- Choisir une imprimante
- Paramétrer l’imprimante par défaut
- Gérer la file d’attente des impressions
9. Les applications
- Regarder des images avec la visionneuse de photos
- Lire des vidéos avec le lecteur Windows Média
- Utiliser le navigateur Internet Microsoft Edge
- Lire des fichiers PDF avec le lecteur PDF de Windows
- Explorer le Microsoft Store
- Découvrir les applications intégrées : Calculatrice, Paint, WordPad, Courrier…
ÉVALUATION
- Questionnaire final de validation des acquis de la formation
- Report du résultat de l’évaluation sur l’attestation de stage
SUIVI
- Feuille d’émargement signée pour chaque demi-journée
- Attestation de stage
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction stagiaire
- Un tour de table sera réalisé, en présence d’un responsable de l’entreprise et de l’intervenant, durant lequel les participants pourront exprimer leur ressenti sur l’action de formation
- Une évaluation à froid pourra être réalisée trois mois après la fin de la formation afin de vérifier le transfert des savoirs